Saša Tenodi, ekspert za komunikaciju i osnivač Tenodi Communications, gostuje u ovoj epizodi. Razgovaramo o tome kako je komunikacija jedan od najbitnijih alata u networkingu i profesionalnom razvoju, te Sašinim iskustvima u učenju od dr. Richarda Bandlera, suosnivača NLP-a. Saša je također suvoditelj popularnih podcasta 'Surove strasti', 'Prodajni Mindset' i 'Nominis ecommerce podcast', pružajući uvide u moć komunikacije kroz različite platforme.
VREMENSKE OZNAKE
00:00 Najava gosta I epizode
05:00 Koja je razlika između profesionalca i amatera
08:35 Moć networkinga, priča o Sašinom djedi
21:50 Koliko je fizički izgled osobe bitan u komunikaciji
26:35 Biti osoba koja spaja
29:03 Kako ljudi uče
39:00 Ti mi reci koji je tvoj problem, neću ja
41:40 Osobni razvoj, “Self-help" industrija
47:45 Vještina vs mentalni sklop
53:03 Što je to mentalni sklop
56:03 Kako napraviti održivu promjenu
1:03:17 Poduzetnik koji zarađuje milijun eura godišnje
1:14:53 Komunikacija je meta vještina
1:20:14 Koliko se razumijemo prilokom komunikacije
1:22:45 Što je to NLP
1:29:30 Odakle dolazi naše misli I osjećaji
1:36:10 Bol je put prema promjeni
1:48:22 Da li postoji talent ili genetske predispozicije
U 234. epizodi podcasta Pojačalo, gost Ivana Minića je Saša Tenodi, NLP trener, pisac i podkaster.
Sigurno ste čuli za Sašin podcast “Surove strasti”, koji traje već preko 300 epizoda. Upravo ovaj podcast bio je Ivanu jedna od inspiracija za “Pojačalo”.
Saša dugo nije znao šta bi želeo da bude kad poraste, a saznat ćemo da je i porastao, ali je i dalje bez neke specijalne želje iz detinjstva koja bi ga usmeravala. Čak je, prema sopstvenim rečima, upisao i pogrešnu srednju školu.
Prekretnicu u životu i vrata prema ljudskom ponašanju, psihologiji i kasnije NLPu, otvorila mu je jedna braon knjiga sa police roditeljske biblioteke, nasumično odabrana, iz čiste dosade. Od tog trenutka, Saša je iskreno i sa puno strasti počeo da uči i čita. I njegov odlazak na fakultet bio je neobičan. Upisuje ga sa 22 godine i to kao posledicu jednog neobičnog poziva na sok.
Iz prve ruke saznaćemo čitavu priču o NLP treninzima koje je završio, o načinu učenja i kako kasnije analizira i primenjuje stečeno znanje. Naravno, deo podkasta je namenjen priči o počecima danas veoma slušanog podkasta, o prvim gostima i probijanju leda.
U ovoj epizodi s nama je po drugi put Saša Tenodi, NLP trener, začetnik NLP zajednice u Hrvatskoj, suosnivač i voditelj Surovih strasti, najvećeg audio podcasta u regiji, suvoditelj emisije Prodajni mindset, uspješan poduzetnik te organizator poslovnih konferencija.
Glavni motiv ponovljenog poziva u Superhuman life podcast bila je činjenica da Saša ovu jesen u Zagreb dovodi ni manje ni više nego Jordana Belforta - vuka s Wall Streeta kojeg je u istoimenom filmu maestralno odglumio Leonardo Di Caprio. Jordan Belfort je bivši američki burzovni mešetar i autor, najpoznatiji po svojoj ulozi u financijskim prevarama tokom 1990-ih. Postao je slavan po osnivanju brokerske firme Stratton Oakmont, koja je bila uključena u manipulacije na tržištu vrijednosnih papira i prijevaru investitora putem niskih cijena dionica.
Belfortova priča je postala poznata širom svijeta, posebno nakon što je njegov život bio inspiracija za film "Vuk s Wall Streeta" (The Wolf of Wall Street) iz 2013. godine, u kojem ga je igrao Leonardo DiCaprio. Film je prikazao njegovu dekadentnu i neetičku karijeru, ali i pad koji je uslijedio nakon otkrića prevare.
Nakon izdržane zatvorske kazne, Jordan Belfort je postao motivacijski govornik i autor knjiga o prodaji, poslovnom uspjehu i prepoznavanju prijevara. On koristi svoje iskustvo kao upozorenje o posljedicama neetičkog ponašanja u poslovanju, ali i kao inspiraciju za promjenu i osobni razvoj. Osim o Jordanu Belfortu, sa Sašom smo popričali o osobnom brandingu, networkingu, očitim i manje očitim prednostima dolazaka na konferencije, online vs offline edukacijama i još mnogo toga.
U ovoj epizodi pridružio mi se Saša Tenodi, osnivač Sastanci.com, suvoditelj podcasta Surove Strasti te licencirani NLP trener u Tenodi Communications. Osim o NLP-u i njegovoj primjeni u marketingu i prodaji, razgovarali smo i o konkretnim primjerima gdje je NLP vidljiv te koliko je važan customer experience.
Ako vas zanima psihologija koja stoji iza prodajne i marketinške komunikacije, ova epizoda će vam biti jako zanimljiva.
Ako vam se svidi ovaj ili neki drugi sadržaj, ne zaboravite se pretplatiti na moj YouTube kanal i podcasting platforme. 00:35 Tko je Saša? 01:20 Što je NLP? 02:10 Zašto NLP? 04:00 Gdje si se školovao po pitanju NLP-a? 09:36 O čemu je riječ u projektu sastanci.com? 14:50 Gdje po tebi završava marketing, a počinje prodaja? 16:53 Koje su tehnike koje koristi svaki marketer? 22:48 Što je positioning? 32:07 Primjeri billboarda i komentiranje gdje se tu krije NLP 39:24Zašto si na svom billboardu stavio „Razvalite prodaju“? 43:44 Zašto je tebi ključan customer experience? 48:28 Ima li NLP smisla u prodaji? 51:27 Smatraš li se dobrim prodavačem ili marketingašem? 58:01 Nosi li se remen na odijelo? 🙂 Koliko je bitno odijevanje u prodaji? 58:48 Što čitaš/slušaš/gledaš?
Autor: Petar Bogdan, agencija Kontra
Platforma: Dan za Podcast
U ovoj epizodi s nama je Saša Tenodi, NLP trener, začetnik NLP zajednice u Hrvatskoj, suosnivač i voditelj Surovih strasti, najvećeg audio podcasta u regiji, suvoditelj emisije Prodajni mindset, poduzetnik i jako zanimljiva osoba. Dva sata razgovora o uspjehu, poslu, poduzetništvu, stavovima, mindsetu, ulaganju u sebe, optimizaciji vremena... ma o hrpu zanimljivih stvari.
Teme: 0:00:00 Intro 0:04:16 Tko je na njega ponajviše utjecao? 0:09:00 Kako je nakon srednje škole radio za 9,20 kuna na sat i koji ga je događaj natjerao na upis fakulteta 0:14:51 Što je NLP i kako je Saša postao licencirani NLP trener 0:29:18 „10% uloženog vremena mi donosi 90% prihoda, svo ostalo vrijeme ulažem u stvaranje“ 0:33:11 Zašto detaljno filtrira ljude s kojima će raditi 0:44:03 Kako izgleda proces NLP edukacije 0:47:14 Kome je potrebno ulaganje u edukaciju i jesu li mali/prosječni mjesečni prihodi razlog za štednju na edukaciji ili baš suprotno? 0:51:37 Prodajne vještine, uvjerenja, problemi… 1:02:33 Kako se osobna umreženost pretvara u poslovne projekte 1:04:21 S kojim ciljem je pokrenuta emisija „Prodajni mindset“? 1:06:49 Kako je nastao podcast Surove strasti 1:11:49 O knjizi koju je objavio „Be Your Better Self“ 1:22:55 Indirektni i direktni načini monetizacije podcasta 1:28:22 Što ga motivira na rad i stalno pokretanje novih projekata 1:30:49 Rituali za produktivnost 1:32:09 Kada i koliko ulaže u sebe 1:37:53 U kom smjeru se želi razvijati 1:41:00 Dojmovi s „Grant Cardone“ akademije 1:46:59 Preporuka knjiga
Voditelj: Ivica Srakočić
„Gaj, ajmo igrati jednu igru. Na sljedećih 5 pitanja moraš odgovoriti negativno.”
Saša Tenodi trener je neurolingvističkog programiranja i želi da u svojoj komunikaciji budete – određeni. Ne 'uspješniji', 'mršaviji', nego toliko uspješni da dobijete bonus i toliko mršavi da vaga pokazuje 50 kg.
Principi NLP-a nisu nikakva novost. Obrasci su, tvrdi Saša, prisutni u govorima političara, poduzetnika i javnih ličnosti od 50-ih do danas. Korištenjem obrazaca, između kojih je i određenost, poduzetnik i moderator podcasta Surove strasti obećaje da ćete naučiti komunicirati sa samim sobom.
Voditelj: Gaj Tomaš
Poduzetnici, kreativci, znanstvenici, svestrani ljudi koji rade puno toga i u svemu su TOP, Saša Tenodi i Ivan Voras, gostovali su 10. 8. u 20. emisiji "Poduzetničkog mindseta" sa Sašom Cvetojevićem. Izuzetno puno se od njih može naučiti, a usput su i beskrajno zabavni.
1. Treba li se prilagoditi novonormalnom? Kaže Tenodi odlučno NE!
2. "If you build it, they will come." Glasovita rečenica iz poznatog filma "Polje snova" (1989.). Što im pak sad to znači?!
3. Diferencijacija i konzistencija. Ima smisla!!!
4. Jedno slovo i jedna riječ presudile su imenu. Kako su Sirove strategije prerasle u Surove strasti?
Poduzetnici, znanstvenici, kreativci, ljudi koji rade toliko toga različitoga i u svemu su ?, Ivan Voras i Saša Tenodi! Uživajte u visokokvalitetnom sadržaju uz Sašu Cvetojevića i Surove strasti!
Saša Tenodi je predavač i vodeći domaći stručnjak za neurolingvističko programiranje. No, ako i niste pretjerano uključeni u zajednicu koja se okuplja oko NLP-a, možda ga znate kao jednog od pionira hrvatske podcast scene. Tenodi je, zajedno s kolegom Ivanom Vorasom, prije par godina pokrenuo jedan od prvih domaćih podcasta pod nazivom Surove strasti, u govori o NLP-u i drugim temama, i kojemu ugošćuje istaknute goste iz različitih područja.
Surove strasti nastale su slučajno, iz želje da se zajednici zainteresiranoj za NLP ponudi dodatan sadržaj, kaže Tenodi. “Najjednostavnije objašnjeno, NLP je set komunikacijskih alata namijenjenih tome da ti sugovornik kaže DA. To jest, NLP vas uči da prema jezičnim i tjelesnim obrascima sugovornika znate koje procese prolaze u glavi dok razgovara s vama, kako se osjeća, je li zbunjen, uplašen ili siguran u sebe, i da te informacije efikasno koristite u komunikaciji. Osoba koja je dobra u NLP-u bi, recimo, bila jako dobra u pokeru”, objašnjava Tenodi.
Za NLP je čuo još za vrijeme studija. “ Studirao sam socijalnu pedagogiju i na faksu se održavalo neko predavanje o NLP-u. Ja na tom predavanju nisam bio, ali ono što su mi kolege prepričale učinilo mi se strašno interesantnim. Najviše mi se zapravo svidjelo to što je NLP nešto što je primjenjivo vrlo brzo. Ja sam tada htio steći znanja s kojima bih mogao raditi s klijentima, a imao sam još dvije godine do kraja faksa, tako da mi ulaganje dodatne dvije godine u završavanje psihoterapijskog pravca nije bilo pretjerano privlačno”, kaže Tenodi.
Informirao se, prošao NLP trening kod jednog gospodina koji je bio prvi licencirani trener u Hrvatskoj. Narednih je par godina usavršavao znanje, a prije šest, sedam godina, u Hrvatskoj se polako oko NLP-a počela skupljati scena. “Prvo smo se okupljali zbog zajedničkog učenja. Nakon toga nastao je Klub dinamičkih prezentera, a potom i Klub tajnih iskustava. Podcast Surove strasti napravili smo s ciljem da NLP zajednici ponudimo nekakav follow up sadržaj”, kaže.
Tenodi govori da mu je podcast kao formu otkrio kolega Ivan Voras. “ Ja sam kao student radio u čistoći Zagreb parkinga i dok bi radio, slušao bih audio knjige, tako da sam već bio naviknut na slušanje govore. Kako sam kasnije zbog posla često morao putovati u Split, putem sam slušao audio knjige, ali me nerviralo to što u tih par sati nisam mogao završiti. Voras me uputio na par zanimljivih podcasta, i zapravo mi je bilo super što sam putujući mogao poslušati zaokruženu tematsku cjelinu nekog sadržaja”, prepričava.
U usporedbi s audio knjigama, podcasti su mu se učinili zanimljivijim i zato što su dinamičnija forma. “Audiobook u pravilu čita jedna osoba i kod njega nema amplituda u govoru. Kod podcasta izgovoriš jednu rečenicu i odmah dobiješ reakciju, a to ljude razbudi i drži im pažnju”, govori. Podcast surove strasti Voras i Tenodi počeli su snimati nakon okupljanja kolega NLP-ovaca, kao svojevrsni nastavak rasprave koji su tada vodili. Isprva su epizode objavljivali samo zatvorenom krugu kolega, a javnosti su ga pustili tek nakon što su snimili dvanaest epizoda.
Tenodi kaže da je kod podcasta zanimljivo to što je, u usporedbi s drugim online sadržajem zapravo vrlo dugačka forma. “ Nakon što smo snimili razgovore duge nekoliko sati, pitali smo zajednicu žele li da ih objavimo u kraćim epizodama ili u komadu. Ogromna je većina bila za to da se objave u epizodama. A ja sam onako, malo inatljiv, pa sam rekao- ako kažu da idemo na epizode, ja ću kontra”, priča Tenodi.
Objašnjava da je dužina podcast forme, suprotno generalnoj logici, zapravo njena velika prednost. “ Podcasti su SAD-u postali popularni dijelom i zato što tamo ljudi puno vremena provode putujući na posao. U to vrijeme ne možete čitati, ne možete ništa gledati video sadržaj. Ali možete slušati. Gledajte, podcast je forma koju uglavnom konzumiraju visoko obrazovani ljudi, ljudi koji znaju cijeniti svoje vrijeme. Oni razumiju da je vrijeme potrošeno na vožnju, peglanje ili obavljanje neke druge svakodnevne mehaničke radnje zapravo izgubljeno vrijeme. A kroz podcast to vrijeme mogu ispuniti visoko kvalitetnim sadržajem”, zaključuje.
Tenodi će, zajedno s domaćim podcasterima Mašom Zibar i Ivanom Brezakom Brkanon, na konferenciji Digital Shapers koja će se održati 28. 11. U Kaptol Boutique Cinema govoriti o podcastu u Hrvatskoj.
Autor članka: Magazin.hr
Članak objavljen 8. 11. 2019. na portalu net.hr
eurolingvističko programiranje ili skraćeno NLP skup je obrazaca kojima prilagođavamo svoju komunikaciju sugovorniku, kako bi komunikatori izbjegli svakodnevne frustracije izazvane pogrešnim interpretacijama i nerazumijevanjem druge strane, objašnjava Saša Tenodi, profesor socijalni pedagog, jedini NLP trener u Hrvatskoj educiran pod originalnom licencijom u SAD-u kod dr. Richarda Bandlera i začetnik NLP zajednice u Hrvatskoj. Grant Cardone University, trenutno najpopularniju business & sales akademiju u Americi, završio je 2016., a početkom ove godine, također u Americi, završio je i edukaciju Social Engineering pod mentorstvom Christophera Hadnagya. Njegova prva knjiga Be Your Better Self: A Hands on Approach To Become Who You Always Wanted to Be u kategoriji osobnog razvoja zauzela je prvo mjesto na Amazonovoj top-ljestvici u Njemačkoj i Kanadi.
Kako ste se počeli baviti NLP-jem?
Krajem 2005. godine dobio sam preporuku od kolege s Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta. Njegova iskustva poprilično su me zainteresirala da istražim više o tom području te sam sljedeće jutro poduzeo akciju i upisao NLP radi toga da poradim na svojim komunikacijskim vještinama, kontroli emocija i vještinama prezentacije.
Koja je razlika između NLP practitionera i NLP master practitionera te educiranog NLP trenera?
Jednostavnim jezikom, practitioner pruža kontrolu nad vlastitim emotivnim stanjima i osnovne jezične obrasce kojima možete utjecati na sugovornika. U pravilu, fokus practitionera jest na radu na vještinama koje će vam omogućiti kontrolu u komunikaciji 'jedan na jedan', dok master ima isti cilj ostvariti s grupom, a to je upravljanje svojim stanjima pred publikom, upravljanje stanjima publike, održavanje pažnje publike i snalaženje u situacijama kada je vaša publika potencijalno 'neprijateljski' nastrojena.
Kome su sve namijenjeni takvi treninzi?
Prema povratnim informacijama kolega, NLP trening potreban je svima, no osobno ne bih prihvatio ovakav opći stav jer smatram da je NLP za populaciju koja može doživjeti trenutni rezultat. Primjerice, ako radite automatizirani posao pri čemu ste rijetko izloženi komunikaciji s klijentima ili je komunikacija s klijentima kratka i površna, nema potrebe za ovim treningom. Značajne pomake u edukacijskom procesu mogu izmjeriti profesionalci koji se bave vođenjem timova, delegiranjem, edukacijom i odgojem. Primjerice, odgojitelj će već nakon dva dana treninga uvidjeti razlike u rezultatu koje dobiva koristeći nove komunikacijske alate, a edukator ili predavač već će nakon prvog predavanja, odnosno nakon završenog modula dinamičnih prezentacija, biti u mogućnosti izmjeriti razliku. Trening ne može štetiti, no treba biti objektivan i objasniti koje profesije mogu imati najbržu dobrobit od njega. Zbog toga s klijentima raznih profesija provodimo intervjue kako bismo iznašli na koje im sve načine naučene vještine pomažu, odnosno na koje sve načine polaznik NLP-a Hrvatska primjenjuje naše vještine u svome prirodnom privatnom i poslovnom okruženju, a ne samo u predavaonici.
Što prvo podučavate i što se dobiva tom edukacijom?
Prvo podučavamo osnovne komunikacijske alate kojima je cilj izbjeći konfliktne situacije, odnosno okrenuti ih u svoju korist, i to bez povišenih emocija. Zatim, donosimo strategije o tome kako uspostaviti komunikaciju s osobama s kojima nužno nemate dodirnu točku, odnosno kako s pojedincima ostvariti odnos povjerenja trenutno, temelj za daljnju izgradnju odnosa ovisno o cilju koji postavljate.
Na koji način trening može pomoći?
Ako ste predavač, naučit ćete u potpunosti kontrolirati svoju publiku. Ako ste voditelj tima, moći ćete informacije precizno delegirati i izbjeći šumove u komunikaciji te pogrešnu interpretaciju svojih inputa.
Što najviše volite u svom poslu? U jednom intervjuu rekli ste da Vam je posebno draga tema koju podučavate - dinamična prezentacija. Možete li nam reći nešto više o tom konceptu?
Prvo i najvažnije jest da edukacija mora biti zabavna. Uzevši u obzir da polaznici ulažu svoje slobodno vrijeme u trening koji se najčešće održava vikendom, želim da uživaju, da ne prođe 30 minuta a da se nisu od srca barem jednom nasmijali. Često zaboravljamo da ljudi ponajprije žele odmak od svojih svakodnevnih problema; zato posjećuju kazalište, koncerte, standup nastupe i edukaciju. Osobno vjerujem, a imam i dokaze tijekom 13 godina iskustva, da će polaznici najviše gradiva usvojiti ako se osjećaju sigurno, prihvaćeno i zabavljeno. Dinamične prezentacije moja su specijalnost, a razlog zbog kojeg obožavam educirati polaznike da postanu dinamični prezenteri jest brzi rezultat. Pod rezultatom se smatra koliko je osoba u samo početna dva dana obrađivanja te teme uspjela nadograditi svoju neverbalnu komunikaciju, svoj stav i stanje pri nastupu pred publikom. Ima mnogo modula koji su mi dragi, ali prednost u 'dragosti' uvijek ću dati modulu pri kojem vidim najveći objektivni i mjerljivi napredak od subote ujutro do nedjelje popodne.
Koje su NLP tehnike, prema Vašem mišljenju, najpopularnije u poslovnom svijetu?
To je Rapport ili neverbalne tehnike za brzo razvijanje odnosa povjerenja. Meta-model je tehnika koja preciznim pitanjima izbjegava šumove u komunikaciji, dok je Milton-model tehnika motivacije osobe NLP komunikacijskim obrascima te njena utjecaja na ostvarenje željenog ishoda.
Kako to ide u Hrvatskoj? Kakve rezultate imate kod nas i tko su Vam klijenti?
Rezultate imaju klijenti. Gotovo sa svakim polaznikom u posljednjih nekoliko godina održimo intervju na kojem predstavimo rezultate koje je klijent ostvario u svojoj poslovnoj okolini u procesu i nakon treninga. Osnovne su dobrobiti koje izraze apsolutno svi klijenti - kontrola nad vlastitim emocijama, kontrola nad komunikacijskom procesom, odnosno lakše postizanje zadanog cilja u komunikaciji. Početni ishod treninga jest naučiti polaznike da svaka interakcija mora imati jasan, opipljiv cilj. Nakon što klijenti nauče postavljati opipljive ciljeve prije ulaska u komunikaciju, suočavaju se s više zadovoljstva te manje frustracija, nerazumijevanja i šumova u komunikaciji.
Što mislite o ljudima koji ne ulažu u sebe?
Nemam negativan stav prema ljudima koji ne ulažu u sebe. Da bismo započeli ulagati u sebe, treba nam se pojaviti potreba, vrijednost, trebamo imati novi cilj. Takva stanja obično se javljaju kada izlazimo izvan poznatih nam okvira, npr. kad mijenjamo radno mjesto pa osvješavamo da nemamo dovoljno vještina za ostanak ili napredak u novom okviru, novonastaloj situaciji. Ljude koji ne ulažu u sebe mogu potpuno razumjeti jer sam i sam bio dio takva mentalnog sklopa. Naime, tek sam u 22. godini upisao fakultet, dakle, trebalo mi je četiri godine da shvatim da je ulaganje u sebe najbolji i vjerojatno najjeftiniji način da promijenim mentalni sklop i stvorim po svojim kriterijima kvalitetniju, stimulativniju okolinu. Ljudi ne ulažu u sebe jer smatraju da ne trebaju, a ne trebaju jer trenutno imaju osjećaj sigurnosti i uvjerenje da će njihov život biti barem takav kakav je sada ili bolji. No, kada se za njih promijene okolni uvjeti, ta sigurnost biva objektivno poljuljana i tada neki od njih počinju razmišljati o ulaganju u sebe. Ljudi koji ne ulažu u sebe imaju neko uvjerenje, poput 'ne mijenjaj momčad koja ne gubi'.
Koji su danas najpopularniji programi NLP-a?
Standardni NLP programi su NLP Practitioner i NLP Master practitioner, dok na tržištu postoji poprilično programa koji koriste NLP tehnike u podučavanju polaznika prezentacijama, prodaji i slično. Prednost standardnih i standardiziranih NLP treninga jest u tome što su ovdje na jednome mjestu sintetizirane sve vještine. To znači da polaznik ne mora u jednoj ustanovi pohađati komunikacijske vještine, u drugoj prezentacijske vještine, a u trećoj upravljanje emocijama. Rezultat je takvog sadržajno bogatog treninga da su rijetki polaznici koji nakon treninga u NLP-u Hrvatska upisuju programe u ustanovama koje se bave sličnim temama.
Jedan od Vaših projekata su i Surove strasti. Kako je nastao taj projekt i što ste željeli njime postići?
Cilj Surovih strasti u počecima bio je pružiti određeni sadržajni follow up polaznicima NLP treninga gdje u svakoj epizodi imaju prilike iznaći obrasce koje kolega Ivan Voras i ja koristimo kako bismo ostvarili odnos s gostom, izvukli precizne informacije, komunicirali vrijednosti gosta putem NLP aplikacije... Na NLP treningu podučavam da ne postoji pitanje koje ne možete osobi postaviti ako osigurate dobre uvjete, a tu mislim na uvjete u kojima neće biti otpora, što i jest uloga komunikatora. Dakle, prvi slušatelji bili su NLP kolege, do otprilike 15. epizode. Nakon 15. epizode proširio se glas, tako da su kolege, s obzirom na rast Surovih strasti, sada u manjini.
Druga dobrobit Surovih strasti odnosi se na kolegu Vorasa i mene, a ta je edukacijska. I Voras i ja slažemo se s time da smo edukacijski najviše profitirali mi kao voditelji projekta, vlasnici platforme, jer su nas gosti toliko obogatili svojim iskustvom da bismo stečeno znanje mogli usporediti sa stotinama pročitanih knjiga.
Autor članka: Jozo Vrdoljak
Fotografija: Pixabay
Članak objavljen 5. listopada 2019. na portalu privredni.hr